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1、區(qū)域內(nèi)人員入離職手續(xù)辦理，系統(tǒng)維護(hù)、花名冊及時更新； 2、輔助業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)日?？记诮y(tǒng)計、培訓(xùn)組織管理； 3、社保公積金手續(xù)辦理； 4、實施招聘工作，保證區(qū)域內(nèi)項目滿崗率及新項目人員到崗及時性； 5、招聘報表制作，按時出具人員招聘計劃及完成報表； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作。 任職要求任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)經(jīng)驗；適應(yīng)做六休一工作模式。 2、思路清晰、邏輯性強(qiáng)；能適應(yīng)短期出差； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作中能服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、熟練電腦操作，會word、excel、PPT基本辦公軟件； 5、有物業(yè)行業(yè)背景經(jīng)驗、有資源的優(yōu)先，經(jīng)驗豐富，盡快到崗，優(yōu)先考慮。