3年以上
本科
2026-05-30 20:35:08
528人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、業(yè)務職責:對業(yè)務單位的共性、系統(tǒng)性問題提示業(yè)務系統(tǒng)風險，提出具體改善措施，且形成備忘錄或管理提案正式提交管理層，并協(xié)助推動業(yè)務管理改善。
2、業(yè)務職責:協(xié)助直接上級完成領導安排的重點工作；非投訴調查項目中發(fā)現(xiàn)且查實重大/重要審計發(fā)現(xiàn)。
3、業(yè)務職責:根據(jù)公司安排，對集團各單位運營部門的運營業(yè)務按風險等級、重要性、審計范圍分類，確定風險區(qū)域；且在適當、有效的范圍內進行運營專項審計；根據(jù)審計項目撰發(fā)審計通知書、審計方案，對項目過程實施及結果輸出進行把控；根據(jù)項目成果，撰發(fā)審計報告、管理提案、備忘錄等審計專業(yè)文件；
4、其他職責:完成部門、上級安排的其他工作。
任職資格:
1、專業(yè)知識:掌握審計相關標準，能夠應用專業(yè)知識識別管控漏洞，并提出改善建議
2、業(yè)務環(huán)境知識:掌握與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范，能夠應用法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范指導內部審計工作的開展
3、公司知識:掌握公司產(chǎn)品及產(chǎn)供銷各業(yè)務流程，掌握公司政策制度，能夠應用處理工作中遇到的問題
工作年限（年）：3年及以上
經(jīng)驗：
1、專業(yè)經(jīng)驗:3年及以上工作經(jīng)驗，其中至少2年審計從業(yè)經(jīng)驗
2、關鍵歷練:主導開展2個及以上綜合類（多樣本單位）審計項目經(jīng)歷
簡歷接收周期：2026-05-15~2026-07-14
1、業(yè)務職責:對業(yè)務單位的共性、系統(tǒng)性問題提示業(yè)務系統(tǒng)風險，提出具體改善措施，且形成備忘錄或管理提案正式提交管理層，并協(xié)助推動業(yè)務管理改善。
2、業(yè)務職責:協(xié)助直接上級完成領導安排的重點工作；非投訴調查項目中發(fā)現(xiàn)且查實重大/重要審計發(fā)現(xiàn)。
3、業(yè)務職責:根據(jù)公司安排，對集團各單位運營部門的運營業(yè)務按風險等級、重要性、審計范圍分類，確定風險區(qū)域；且在適當、有效的范圍內進行運營專項審計；根據(jù)審計項目撰發(fā)審計通知書、審計方案，對項目過程實施及結果輸出進行把控；根據(jù)項目成果，撰發(fā)審計報告、管理提案、備忘錄等審計專業(yè)文件；
4、其他職責:完成部門、上級安排的其他工作。
任職資格:
1、專業(yè)知識:掌握審計相關標準，能夠應用專業(yè)知識識別管控漏洞，并提出改善建議
2、業(yè)務環(huán)境知識:掌握與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范，能夠應用法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范指導內部審計工作的開展
3、公司知識:掌握公司產(chǎn)品及產(chǎn)供銷各業(yè)務流程，掌握公司政策制度，能夠應用處理工作中遇到的問題
工作年限（年）：3年及以上
經(jīng)驗：
1、專業(yè)經(jīng)驗:3年及以上工作經(jīng)驗，其中至少2年審計從業(yè)經(jīng)驗
2、關鍵歷練:主導開展2個及以上綜合類（多樣本單位）審計項目經(jīng)歷
簡歷接收周期：2026-05-15~2026-07-14
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣安門外大街178號
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
撒女士HR
內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
-
快速消費品
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
呼和浩特市金川開發(fā)區(qū)金四路8號
