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工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)美妝服飾類達(dá)人資源的挖掘、拓展與維護(hù)，建立高匹配度的達(dá)人合作矩陣。
2. 主導(dǎo)達(dá)人種草項目全流程，包括合作方案策劃、內(nèi)容創(chuàng)意溝通及執(zhí)行效果追蹤。
3. 與達(dá)人團隊高效對接，確保品牌推廣內(nèi)容符合品牌調(diào)性與傳播需求。
4. 分析達(dá)人種草數(shù)據(jù)，優(yōu)化合作策略，提升品牌曝光量與用戶轉(zhuǎn)化率。
任職要求
1. 不要求有經(jīng)驗，溝通能力強，對該崗位感興趣的也可接受。
2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，能獨立完成達(dá)人合作洽談與合同簽訂。
3. 對美妝服飾類內(nèi)容敏感，能精準(zhǔn)判斷達(dá)人風(fēng)格與品牌的匹配度。
4. 具備數(shù)據(jù)思維，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化達(dá)人合作效果。