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崗位職責(zé)：
1. 分析目標(biāo)職位，通過多渠道發(fā)布職位、篩選簡歷、電話溝通、面試流程跟蹤;
2. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排，跟進(jìn)面試進(jìn)展和反饋;
3. 候選人的背景咨詢，薪酬談判， offer 跟進(jìn);
4. 其他事務(wù)性工作;
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 專業(yè)不限，對人力資源感興趣，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
3.有一定的分析和判斷能力，善于與人溝通，有較好的的客戶服務(wù)意識，思維縝
密，關(guān)注細(xì)節(jié);
4.至少可以保證每周3天出勤， 以轉(zhuǎn)正為目標(biāo)看重機(jī)會(拒絕臨時體驗)