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1、協(xié)助總經(jīng)理開展公司的經(jīng)營、管理工作，完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的管理制度、工作程序、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)并落實執(zhí)行； 3、協(xié)助總經(jīng)理落實公司年度經(jīng)營、管理目標(biāo)的分解和制定公司的年度工作計劃； 4、協(xié)助總經(jīng)理與外部相關(guān)部門和單位建立良好的工作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)分管項目的經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成及品質(zhì)管理工作； 6、負(fù)責(zé)分管平臺職能部門的工作指導(dǎo)及人員管理； 7、對直接下屬的工作業(yè)績進(jìn)行評估，并依據(jù)相關(guān)制度采取相應(yīng)的激勵措施； 8、完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。