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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)基地人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理；

2、負(fù)責(zé)組織人員的培訓(xùn)和考核；

3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理；

4、負(fù)責(zé)基地行政管理工作，搞好各部門之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督促和檢查；

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，各類文件的管理及會議紀(jì)要的書寫記錄；

6、負(fù)責(zé)制定行政預(yù)算，參與辦公用品的采購及發(fā)放；

7、負(fù)責(zé)基地固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理；

8、負(fù)責(zé)基地食堂的監(jiān)督管理；

9、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)管理；

10、負(fù)責(zé)各種會議、活動的組織、策劃、執(zhí)行及通知的擬寫發(fā)放；

11、負(fù)責(zé)接待來訪人員，并處理相關(guān)事務(wù)；

任職要求：

1、五年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)行政管理和辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的抗壓能力；

3、食品加工型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。