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一、崗位職責(zé)
1.接受各大銀行和其他平臺(tái)對(duì)逾期賬戶(hù)進(jìn)行資料核實(shí)及更新。
2.通過(guò)電話(huà)方式，與逾期用戶(hù)進(jìn)行有效溝通，正確引導(dǎo)客戶(hù)最合理的還款方式。（注：該崗位不涉及任何銷(xiāo)售成分，無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)任職要求）
二、任職資格
1、不限專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，面試優(yōu)異者可放寬至中專(zhuān)和高中，接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。
2、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，個(gè)人征信良好，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
三、福利待遇
1、在職新人保底3000 全勤獎(jiǎng) 考勤加班費(fèi) 高額傭金提成 年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假，綜合平均薪資可達(dá)6000-8000元。
3、周年禮物、團(tuán)隊(duì)旅游、高雅藝術(shù)欣賞、聚餐、年會(huì)、過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)禮物等豐富您的職場(chǎng)生活。
4、帶薪崗前培訓(xùn)，全套入門(mén)培訓(xùn)資料涉及：金融基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、話(huà)術(shù)技巧等，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行解惑答疑，定期主題培訓(xùn)、教練式輔導(dǎo)、EPP課程等。
5、每日工作，8:30-12:00,1:30-17:30，月休4天，工作日加班補(bǔ)貼制度半小時(shí)起核算加班費(fèi)，法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。
6、職業(yè)晉升通道清晰，能力突出者可享有晉升管理層機(jī)會(huì)，法務(wù)專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)--團(tuán)隊(duì)副組長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)等。
7、辦公環(huán)境優(yōu)雅，自由時(shí)間供大家休息放松，公司配備生活區(qū)：冰箱、飲水機(jī)、微波爐、零食貨架、運(yùn)動(dòng)器械等。
8、定期安排豐富的員工活動(dòng)，如男女乒乓球、王者榮耀比賽等娛樂(lè)活動(dòng)。