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工作職責(zé):
1.銀保業(yè)務(wù)團(tuán)隊新人育成體系建立與實施；
2.新人成長日等榮譽項目的運作與推動；
3.新人制式培訓(xùn)教材的修訂，專題報告及分享課件的開發(fā)；
4.銀保業(yè)務(wù)團(tuán)隊一般銷售人員培訓(xùn)項目的實施；
5.銀保業(yè)務(wù)一般銷售人員培訓(xùn)教材開發(fā)、修訂及推廣；
6.銀保業(yè)務(wù)各類專題培訓(xùn)的組織與實施；
7.各種培訓(xùn)項目數(shù)據(jù)的采集與分析，形成培訓(xùn)分析報告；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，金融、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備系統(tǒng)化思維，能夠獨立或主導(dǎo)設(shè)計并實施新人育成體系；
3.具備優(yōu)秀的課程設(shè)計、教材開發(fā)與課件制作能力，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為有效的培訓(xùn)內(nèi)容；
4.具備出色的溝通能力和親和力，能夠與業(yè)務(wù)團(tuán)隊、內(nèi)外部講師等建立良好關(guān)系，有效推廣和實施培訓(xùn)項目；
5.熟練使用各類Office辦公軟件；
6.有保險公司培訓(xùn)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。