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任職要求：

1.掌握行業(yè)、國家及地方現(xiàn)行的計(jì)價規(guī)范、計(jì)價規(guī)程、消耗量定額、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件的規(guī)定；

2、熟練使用工程造價軟件及與計(jì)價工作相關(guān)的辦公軟件，熟悉投標(biāo)報價工作，能夠獨(dú)立完成計(jì)量計(jì)價、投標(biāo)報價、竣工結(jié)算等工作；

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成投標(biāo)報價工作；
2.投標(biāo)項(xiàng)目的成本測算工作；
3.參與立項(xiàng)評審、現(xiàn)場考察、投標(biāo)評審，負(fù)責(zé)組織投標(biāo)項(xiàng)目成本測算、報審、報價出版、中標(biāo)項(xiàng)目總結(jié)及交底；
4.負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目合同起草、談判、評審和合同簽訂；
5.負(fù)責(zé)報價數(shù)據(jù)庫的建立與更新；
6.負(fù)責(zé)定額管理，組織部門經(jīng)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)組織分公司部門培訓(xùn)相關(guān)管理工作；
8.分公司保函、保險管理指導(dǎo)工作；
9.其他：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)及自身業(yè)務(wù)的“四全經(jīng)營”管理、合規(guī)管理；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

薪資待遇：面談，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后上五險，雙休法定節(jié)假日；