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職位描述： 1、負責(zé)品牌具體管理工作步署、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2、負責(zé)人員的轉(zhuǎn)正、獎懲、調(diào)動、職務(wù)變動； 3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核各區(qū)域的各項管理工作及時檢查，各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)； 4、制定各種規(guī)范及措施，避免各類事故發(fā)生，并根據(jù)考核結(jié)果對下屬員工的獎懲作出處理意見； 5、組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進行分析； 6、收集經(jīng)營信息，掌握市場動態(tài)，深入調(diào)查研究，為集團決策提供依據(jù)； 7、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好； 8、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法。 任職資格： 1、具有五年以上相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，大型餐飲連鎖公司優(yōu)先； 2、具有大專以上文化水平； 3、具有較強的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力； 4、具有較強的分析、發(fā)現(xiàn)、和解決問題的能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：飲品類（喜茶，奈雪）