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崗位職責：
1.負責學(xué)生課程的日常安排、檔案的管理和日常事務(wù)；
2.與家長和教師進行溝通，了解學(xué)生情況，協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進方案，并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；
3. 監(jiān)督教師授課情況以及教案的書寫和答疑質(zhì)量；
4.負責向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進學(xué)生續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹等二次報名和口碑的傳播；
5、與學(xué)生及家長保持良好的溝通,提高教學(xué)服務(wù)滿意度,減少投訴和退費。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，喜歡與學(xué)生及家長打交道者優(yōu)先；
2.有過相關(guān)學(xué)習(xí)顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 性格外向，溝通、協(xié)調(diào)能力強，有良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學(xué)生需求，進行有針對行的指導(dǎo)和規(guī)劃；
5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對題型設(shè)置方向，知識點有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策；
福利待遇：
底薪 提成 社保 節(jié)假日、員工生日福利 五險一金 年終獎金 每月員工聚餐聚會等；
1.完善的培訓(xùn)體系：
我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動，
晉升空間
1.管理方向：學(xué)習(xí)顧問——學(xué)管組長——學(xué)管主任——分校校長