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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer；
2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程；
3.維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象；
4.能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議；
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備基本的招聘知識(shí)，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)；
3.溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
4.主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
工作時(shí)間：
9:00-12:00;13:00-18:00;每周單休，法定節(jié)假日休，可調(diào)休。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)