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1、負責店面標準化管理的落地和執(zhí)行，監(jiān)督管轄區(qū)域內(nèi)門店按照公司的形象標準進行店鋪品牌形象維護，制定陳列展示方案，定期對陳列產(chǎn)品、道具進行調(diào)整; 2、負責管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商運營管理能力的培養(yǎng)及提升，定期對管理店鋪工作人員的銷售技巧、服務(wù)意識、產(chǎn)品知識、品牌進行培訓(xùn)，督導(dǎo)店鋪嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定; 3、負責管轄區(qū)域內(nèi)門店日?；顒?定期活動的宣傳策劃及落地，引導(dǎo)門店高端產(chǎn)品的銷售占比，提升門店盈利能力; 4、負責管轄區(qū)域內(nèi)門店運營問題的分析，制定解決方案及落地，提升門店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力； 5、協(xié)助經(jīng)銷商新店開業(yè)，店慶活動氛圍引流策劃； 6、制定轄區(qū)內(nèi)門店銷售報表，對銷售數(shù)據(jù)進行分析與評估，并提出改善建議； 7、協(xié)助經(jīng)銷商制定月度、季度以及年度訂貨計劃，保證公司新品如期上市及年度銷售目標的完成； 8、每季度向公司反饋競品市場調(diào)研情況； 9、負責區(qū)域內(nèi)空白賣場的門店招商。 任職要求： 1、年齡40周歲以下； 2、有建材行業(yè)、木門行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。