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崗位要求 一．年度任務(wù)達成 項目總負責制，根據(jù)與總公司簽訂的年度目標責任書，帶領(lǐng)團隊達成項目公司的各項任務(wù)指標。 二．對外關(guān)系開拓、維系 組織搜集與整理上報項目所在地政府相關(guān)政策法規(guī)，維護項目與政府相關(guān)單位、團體、個人的關(guān)系，協(xié)調(diào)辦理證照、驗收，銀行、公積金準入等手續(xù)。 三．項目運營管理 1.項目管理體系搭建：負責項目定崗定編，薪酬審批，培訓(xùn)管理，明確責權(quán)，制定全生命周期各部門任務(wù)。 2.開發(fā)營運管理：召開項目例會，組織落實公司各項管理制度，作業(yè)流程和規(guī)范； 3.其他管理事項：負責公司的日常管理工作，參與合同條款審核，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理相關(guān)事宜等。 任職條件： 1.40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2.3年以上同等職位工作經(jīng)驗且至少經(jīng)歷過一個及以上項目，從拿地到交付全周期操作的經(jīng)驗； 3.熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的項目開發(fā)的計劃制定與管控執(zhí)行能力、較強的分析決策及風險控制能力、資源整合及協(xié)調(diào)能力；具備項目規(guī)劃、工程施工、成本控制、招標采購、營銷策劃等其他涉及房地產(chǎn)開發(fā)運營工作的管理、協(xié)同能力。