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崗位職責：
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實，改善公司質(zhì)量管理工作。
2、建構(gòu)并維護公司的食品安全管理體系。
3、負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。
4、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作，負責對原材料供應商的評估。
5、負責原材料、在制品、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導各項質(zhì)量檢驗工作。
6、負責處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。
7、負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導、回復、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
8、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行。
9、負責檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。
10、負責檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓及檢驗工作要點培訓工作。
任職要求：
1、28~45歲，男女不限，婚否不限，大專以上學歷。
2、熟悉休閑食品（調(diào)味面制品、豆制品、蔬菜制品等）的品質(zhì)管控標準相關(guān)化驗室檢測儀器。
3、熟悉SC認證運作流程、ISO22000、HACCP等食品相關(guān)法規(guī)和體系。
4、熟練運用各類品質(zhì)管理工具如QC七大手法及SPC等。
5、熟練操作電腦OFFICE辦公軟件。
6、熟悉內(nèi)審、檢測與客訴處理流程。
7、有中大型 快速休閑食品行業(yè)（河南境內(nèi)）同等職位5年以上工作經(jīng)驗。

工資在“薪資范圍”的基礎(chǔ)上面議，視實際能力可超出這個范圍。
職位福利：包吃、包住、全勤獎、績效獎金、節(jié)日福利、年終獎金、五險一金。