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崗位職責
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌管理行政事務(wù)、辦公事務(wù)、后勤保障等方面的日常工作；
3、負責主持公司行政部的全面工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，并對分公司的行政板塊相關(guān)工作進行管理和指導；
4、安排辦公用品采購及發(fā)放，全面負責公司固定資產(chǎn)實物管理工作；
5、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作；
6、負責公司重大活動的組織和執(zhí)行,協(xié)調(diào)安排公司重要客戶的接待工作；
7、負責企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求
1、年齡28-42周歲以內(nèi)，本科及以上學歷；
2、具備五年以上大型企業(yè)或外資企業(yè)同崗位行政管理工作經(jīng)驗；
3、工作積極嚴謹、認真負責，注重細節(jié)；
4、具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的工作執(zhí)行力；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，能吃苦耐勞；
6、具備較強的工作承壓、學習、培養(yǎng)能力；
7、駕駛技術(shù)熟練。