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崗位職責(zé):

1. 應(yīng)用精益管理對公司的生產(chǎn)流程進(jìn)行 優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平、 降低產(chǎn)品成本，縮短生產(chǎn)周期，提升公司核心竟?fàn)幜Γ?

2.負(fù)責(zé)體系流程文件在生產(chǎn)現(xiàn)場的推行 及實(shí)施結(jié)果監(jiān)督；

3.參與制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)；

4.參與標(biāo)準(zhǔn)化分析硏究（操作分析，流 程分析），確定標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高管理效率；

5.對公司員工進(jìn)行相關(guān)精益思想、方法 、工具、應(yīng)用等培訓(xùn)；

6.參與規(guī)劃新設(shè)備、生產(chǎn)線、新車間以 及新廠房設(shè)施，并定期更新，不斷通過分析和改善以優(yōu)化工廠內(nèi)的物流，信息流；

7.動(dòng)作硏究（MOD法），改善作業(yè)方式 展線平衡，提升作業(yè)效率。

任職要求:

1.有頭部公司多年工作經(jīng)歷，7級以上，本科及以上學(xué)歷；

2.執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯思維清晰，抗壓能力強(qiáng)，熟悉現(xiàn)場管理的各種工具使用，有過5S管理的優(yōu)秀改善專項(xiàng)，有創(chuàng)新思維，對成本管控有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉鋰電各工序關(guān)鍵管控點(diǎn)，熟悉精益生產(chǎn)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

4.有一定文字功底，性格開朗，熟練應(yīng)用自動(dòng)化辦公軟件，有一定英語基礎(chǔ)。