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崗位職責(zé)
1.承接公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，規(guī)劃生意達(dá)成方案，協(xié)調(diào)各配合模塊落實(shí)、執(zhí)行方案，確保完成銷售目標(biāo)；
2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊(duì)伍搭建與管理，包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績(jī)效管理等，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
3.規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員日常作業(yè)流程，定期組織各類復(fù)盤(pán)、賦能、培訓(xùn)等會(huì)議，提升人員的工作技能；
4.按照公司標(biāo)準(zhǔn)，改善門店業(yè)務(wù)要素，確保資源落地。
任職要求
1.28-38歲，大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
3.具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力，個(gè)人渠道資源豐富，善于與經(jīng)銷商打交道，通路渠道經(jīng)驗(yàn)豐富；
4.組織計(jì)劃能力強(qiáng)；思維反應(yīng)快，市場(chǎng)洞察力敏銳，有目標(biāo)意識(shí)，能有效進(jìn)行自我管理，自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)；
5.綜合素質(zhì)佳，有大型知名品牌營(yíng)銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。