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崗位職責： 1.負責測試團隊的日常管理、人員分工、工作統(tǒng)籌與考核，制定團隊工作計劃、目標并拆解落地，把控團隊整體工作進度與交付質(zhì)量，提升團隊整體工作產(chǎn)能與質(zhì)量 2.統(tǒng)籌工業(yè)級產(chǎn)品測試全生命周期管理，主導公司整體測試策略、測試規(guī)范、質(zhì)量標準的制定與落地，搭建完善的產(chǎn)品測試質(zhì)量體系，統(tǒng)一團隊測試標準 3.全權負責工業(yè)級、工業(yè)測量設備等核心產(chǎn)品的測試統(tǒng)籌工作，統(tǒng)籌功能、性能、可靠性、穩(wěn)定性、環(huán)境適應性等全維度測試驗證工作，保障產(chǎn)品符合工業(yè)級行業(yè)標準、行業(yè)規(guī)范及客戶核心需求 4.定期輸出產(chǎn)品質(zhì)量復盤報告、團隊測試工作總結(jié)，梳理質(zhì)量問題TOP清單，推動產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化，建立長效質(zhì)量管控機制。 5.接研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術支持等多部門，統(tǒng)籌解決項目測試、產(chǎn)品交付、售后質(zhì)量相關問題，協(xié)調(diào)跨部門資源，保障項目順利落地交付。 6.競品分析：行業(yè)競品產(chǎn)品測試調(diào)研與競品質(zhì)量分析工作，聚焦三維掃描、工業(yè)測量同類產(chǎn)品，調(diào)研競品測試方案、性能指標、質(zhì)量優(yōu)劣點，輸出專業(yè)競品分析報告。結(jié)合競品測試優(yōu)勢與行業(yè)標桿，優(yōu)化公司產(chǎn)品測試標準、質(zhì)量指標體系，為產(chǎn)品迭代、性能優(yōu)化、產(chǎn)品差異化升級提供質(zhì)量數(shù)據(jù)支撐。 任職要求： （一）基本要求 1.本科及以上學歷，電子信息、光電工程、自動化、計算機、機械等相關專業(yè)，3 年以上工業(yè)級產(chǎn)品 / 光電設備測試經(jīng)驗，2年以上測試團隊管理或項目統(tǒng)籌經(jīng)驗。 2.熟悉產(chǎn)品測試全流程，具備完整的測試方案設計與落地經(jīng)驗，能夠獨立完成從需求分析到測試報告輸出的全流程工作。 3.熟悉制造業(yè)、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管控邏輯，具備嚴謹?shù)募夹g思維、質(zhì)量思維和管理思維，抗壓能力強，可把控團隊整體交付節(jié)奏與質(zhì)量。 （二）核心技能要求 1. 測試體系與策略能力：精通測試體系搭建、測試流程優(yōu)化，可根據(jù)光電產(chǎn)品特性制定適配的整體測試策略、質(zhì)量標準，具備規(guī)?；椖繙y試統(tǒng)籌落地經(jīng)驗。 2. 專項測試能力：熟悉工業(yè)測量類產(chǎn)品的行業(yè)特性、工業(yè)級測試標準，精通產(chǎn)品功能、性能、精度、環(huán)境等專項測試方法，可獨立把控專項測試質(zhì)量。 3. 質(zhì)量風險管控能力：擅長挖掘產(chǎn)品隱性質(zhì)量風險、性能瓶頸，可精準定位核心缺陷根因，制定優(yōu)化方案，推動問題閉環(huán)，具備豐富的質(zhì)量復盤與改進經(jīng)驗。 4. 測試設計與評審能力：具備全面的測試用例設計、測試方案編寫能力，可審核團隊測試產(chǎn)出物，保障測試高覆蓋率、無遺漏，規(guī)范團隊測試輸出標準。 加分項： 1.有三維掃描、工業(yè)測量、視覺檢測設備相關行業(yè)測試經(jīng)驗，熟悉同行產(chǎn)品測試體系者。 2.自動化與工具開發(fā)能力：精通自動化測試框架搭建與維護，熟練掌握Python/Java/C 等編程語言，可牽頭開發(fā)自動化測試腳本、定制化測試工具，推進團隊測試自動化落地。 3.具備團隊管理或技術指導經(jīng)驗，能夠帶領小團隊完成測試任務者優(yōu)先。 4.外企工作經(jīng)驗、英語。