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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理，確保各部門高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、對分公司的財(cái)務(wù)業(yè)績（如銷售額、利潤、成本控制等）負(fù)最終責(zé)任，定期向總公司匯報(bào)經(jīng)營狀況。
3、領(lǐng)導(dǎo)市場開拓工作，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，拓展并維護(hù)上下游客戶關(guān)系，提升市場份額。
4、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和管理，包括中層管理人員的選拔、考核與激勵(lì)。
5、充當(dāng)分公司與總公司之間的主要溝通橋梁，確保信息上傳下達(dá)暢通有效。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，能承受較大的工作壓力。