崗位職責:
1. 在航線經(jīng)理的指導(dǎo)下,針對主要航線市場,高效推廣與銷售公司產(chǎn)品全方位尋找客戶群體,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長;
2. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊成員積極開拓新客戶,同時維護并深化與現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系,確保完成年度開發(fā)指標;
3. 與客戶建立并維護良好溝通渠道,精準識別客戶需求,及時與內(nèi)部部門協(xié)同,推動產(chǎn)品優(yōu)化,顯著提升客戶滿意度;
4. 與口岸OBD團隊緊密協(xié)作,建立并持續(xù)優(yōu)化本航線特有的工作流程和協(xié)同模式,提升工作效率;
5. 深入分析市場趨勢,為公司提供策略建議,并完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 教育背景:本科學歷,專業(yè)不限,英文口語流利。對海外業(yè)務(wù)拓展、國際貿(mào)易或管理職位有濃厚興趣;
2. 工作經(jīng)驗:1年以上國際物流相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉FOB業(yè)務(wù)整個流程,有歐地/中印紅指定貨銷售或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 溝通能力與團隊精神:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠迅速融入國際化團隊,與不同文化背景的同事建立良好關(guān)系,并發(fā)揮積極作用。
4. 學習能力與適應(yīng)能力:具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能,并將其應(yīng)用于實際工作中。對海外市場和行業(yè)動態(tài)保持高度敏感,不斷學習和更新自己的知識體系。
5. 國際視野與跨文化交流能力:具備國際視野和跨文化交流能力,能夠理解和尊重不同文化背景下的商業(yè)習慣和工作方式,為公司在海外市場的拓展提供有力支持。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-25 17:55:53
775人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
