職位描述
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崗位職責(zé):
1.分析市場和競爭動(dòng)態(tài),確定產(chǎn)品定位,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2.根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略、技術(shù)路線圖制定產(chǎn)品路線圖。
3.優(yōu)化產(chǎn)品組合,包括新產(chǎn)品開發(fā),現(xiàn)有產(chǎn)品改善,產(chǎn)品退市
4.新產(chǎn)品開發(fā),制定新產(chǎn)品開發(fā)的商業(yè)方案。確定產(chǎn)品價(jià)值主張和產(chǎn)品需求,為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供輸入(PRD)。在產(chǎn)品開發(fā)階段推動(dòng)關(guān)鍵客戶的參與,細(xì)化優(yōu)化商業(yè)方案和價(jià)值主張。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品發(fā)布和推廣,包括準(zhǔn)備銷售工具與文檔
6.分析現(xiàn)有產(chǎn)品的成本、功能、質(zhì)量方面的競爭力,并提出相應(yīng)改善目標(biāo)由相關(guān)職能部門推進(jìn)
7.制定產(chǎn)品價(jià)格策略,并分析產(chǎn)品盈利情況,提出產(chǎn)品降本、價(jià)格調(diào)整策略
工作要求:
1. 理工科相關(guān)專業(yè),211本科及以上。
2. 2年以上機(jī)械制造行業(yè)研發(fā),應(yīng)用或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過產(chǎn)品商業(yè)化管理,有成功的產(chǎn)品上市管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目管理流程;
4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,主動(dòng)性,良好的學(xué)習(xí)力,邏輯思維能力,堅(jiān)韌自強(qiáng),善于溝通
1.分析市場和競爭動(dòng)態(tài),確定產(chǎn)品定位,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2.根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略、技術(shù)路線圖制定產(chǎn)品路線圖。
3.優(yōu)化產(chǎn)品組合,包括新產(chǎn)品開發(fā),現(xiàn)有產(chǎn)品改善,產(chǎn)品退市
4.新產(chǎn)品開發(fā),制定新產(chǎn)品開發(fā)的商業(yè)方案。確定產(chǎn)品價(jià)值主張和產(chǎn)品需求,為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供輸入(PRD)。在產(chǎn)品開發(fā)階段推動(dòng)關(guān)鍵客戶的參與,細(xì)化優(yōu)化商業(yè)方案和價(jià)值主張。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品發(fā)布和推廣,包括準(zhǔn)備銷售工具與文檔
6.分析現(xiàn)有產(chǎn)品的成本、功能、質(zhì)量方面的競爭力,并提出相應(yīng)改善目標(biāo)由相關(guān)職能部門推進(jìn)
7.制定產(chǎn)品價(jià)格策略,并分析產(chǎn)品盈利情況,提出產(chǎn)品降本、價(jià)格調(diào)整策略
工作要求:
1. 理工科相關(guān)專業(yè),211本科及以上。
2. 2年以上機(jī)械制造行業(yè)研發(fā),應(yīng)用或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過產(chǎn)品商業(yè)化管理,有成功的產(chǎn)品上市管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目管理流程;
4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,主動(dòng)性,良好的學(xué)習(xí)力,邏輯思維能力,堅(jiān)韌自強(qiáng),善于溝通
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳江區(qū)蘇州吳江區(qū)汾湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)越秀路988號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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越秀路988號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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