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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘的實(shí)施工作，包括招聘信息的擬寫(xiě)發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試通知、初試接待、復(fù)試安排、背景調(diào)查等；
2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展和跟進(jìn)招聘渠道，充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司對(duì)人才的需求；
3.按時(shí)完成周/月/季/年度招聘報(bào)表，進(jìn)行信息整合和分析，提升招聘質(zhì)量；
4.協(xié)助建立和實(shí)施人力資源招聘標(biāo)準(zhǔn)、流程與制度；
5.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
4.對(duì)待工作積極主動(dòng)，充滿(mǎn)熱情；
5.抗壓能力強(qiáng)。
6. 有IDC行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)