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1、基本薪資6-10k 業(yè)績提成，朝九晚六，大小休；

2、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、分紅機(jī)制等多種獎(jiǎng)勵(lì)；

3、五險(xiǎn)、團(tuán)建旅游、內(nèi)購福利、法定休假、年假；

4、完善的線上線下培訓(xùn)體系，不定期外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好、有活力，制度公平透明，團(tuán)隊(duì)簡單和諧；

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)策劃及前期準(zhǔn)備；

2、負(fù)責(zé)直播過程中與主播配合互動(dòng)/引導(dǎo)下單；

3、負(fù)責(zé)直播人員日常復(fù)盤，帶教。

4、貨品分析/定價(jià)/銷售/售后整個(gè)環(huán)節(jié)的把控，有產(chǎn)品篩選模型，快速打造爆品；

5、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，總結(jié)店鋪問題，提出改進(jìn)優(yōu)化抖音運(yùn)營方案并執(zhí)行；

6、制定合理推廣費(fèi)用，撬動(dòng)免費(fèi)資源。

任職要求：

1、抖音小店工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或其他直播平臺2年以上且抖音平臺半年以上；

2、有一定選品能力；

3、有操作投流日耗3千以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、有敏銳的網(wǎng)感，能夠快速的根據(jù)熱點(diǎn)，指導(dǎo)創(chuàng)作出適用于現(xiàn)有帳號的追熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，從而打造出爆款視頻，實(shí)現(xiàn)粉絲增長；

5、熟悉抖音平臺規(guī)則，對直播話術(shù)，直播玩法有清晰的認(rèn)識。