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崗位職責(zé)： 1、開展分部日常管理工作； 2、落實分部現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理； 3、控制分部應(yīng)收帳款及時回收率，控制點部費用支出； 4、負(fù)責(zé)分部大客戶維護及協(xié)助開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作； 5、與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項任務(wù)的執(zhí)行與實施情況。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷， 物流或管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年及以上工作經(jīng)驗、兩年以上經(jīng)理（主管）崗位工作經(jīng)歷； 3、有物流或快遞行業(yè)工作經(jīng)驗或商超、連鎖運營管理經(jīng)驗； 4、能承受較大的工作壓力，有較強的組織協(xié)調(diào)溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。 福利待遇： 1、公司提供有競爭力的薪酬福利； 2、公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險（五險一金）； 3、公司提供員工生日及各種節(jié)日福利； 4、公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5、公司提供豐富多彩的員工活動。 工作地點： 濟南、聊城、德州、泰安、濟寧、菏澤、萊蕪等地，依據(jù)個人意向分配； 對崗位有意向者，可先投遞簡歷，我們會盡快安排面試！ 特別聲明：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。