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任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者?？埔约耙陨?，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷售，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)，愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力，形象氣質(zhì)佳;
4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。
崗位職責(zé):
1、了解考試政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn);
2、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供專業(yè)解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;
3、定期回訪，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、根據(jù)公司部門的要求，完成每月既定的銷售任務(wù)。
晉升福利待遇:
1、試用期3000元 業(yè)績(jī)提成 五險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正工資3000-4000元，有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成：底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 銷售提成 其他獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 車補(bǔ)話補(bǔ)（綜合到手4000-8000 ，能者多勞）
2、試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;
3、一周休息2天，輪班排休制
發(fā)展方向：部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長(zhǎng)——部門負(fù)責(zé)人——其他