職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責:
1、制定分管連鎖店的運營管理計劃及實施方案,并組織、指導(dǎo)、協(xié)助分管連鎖店達成各項經(jīng)營管理目標;
2、定期巡視分管連鎖店,對連鎖店經(jīng)營管理情況進行全面調(diào)研及分析,針對性提供人員、商品、營銷、服務(wù)等各方面提升調(diào)整建議,并組織、指導(dǎo)、監(jiān)督連鎖店整改優(yōu)化,提升連鎖店經(jīng)營管理能力;
3、定期對連鎖店從業(yè)人員進行系統(tǒng)化培訓(xùn)訓(xùn)練;
4、負責分管連鎖店加盟管理工作,宣貫集團戰(zhàn)略決策,對連鎖店經(jīng)營管理需求進行快速反應(yīng); 5、組織、指導(dǎo)分管連鎖店執(zhí)行集團標準化推進計劃及落地方案,并對標準化落地質(zhì)量進行驗收; 6、處理分管連鎖店重大突發(fā)事件。
二、任職資格:
1.性別不限,年齡25-35歲,專科以上學(xué)歷;
2.1年以上零售行業(yè)運營/督導(dǎo)/培訓(xùn)崗位經(jīng)驗或珠寶行業(yè)零售經(jīng)驗;
3.熟悉零售連鎖店經(jīng)營運作模式,了解珠寶運營體系;
4.善于發(fā)現(xiàn)問題,具有較強的觀察力、分析能力及應(yīng)變能力;
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
6.廉潔自律、忠誠履責、敢于擔當、執(zhí)行力強,有良好的職業(yè)操守;
1、制定分管連鎖店的運營管理計劃及實施方案,并組織、指導(dǎo)、協(xié)助分管連鎖店達成各項經(jīng)營管理目標;
2、定期巡視分管連鎖店,對連鎖店經(jīng)營管理情況進行全面調(diào)研及分析,針對性提供人員、商品、營銷、服務(wù)等各方面提升調(diào)整建議,并組織、指導(dǎo)、監(jiān)督連鎖店整改優(yōu)化,提升連鎖店經(jīng)營管理能力;
3、定期對連鎖店從業(yè)人員進行系統(tǒng)化培訓(xùn)訓(xùn)練;
4、負責分管連鎖店加盟管理工作,宣貫集團戰(zhàn)略決策,對連鎖店經(jīng)營管理需求進行快速反應(yīng); 5、組織、指導(dǎo)分管連鎖店執(zhí)行集團標準化推進計劃及落地方案,并對標準化落地質(zhì)量進行驗收; 6、處理分管連鎖店重大突發(fā)事件。
二、任職資格:
1.性別不限,年齡25-35歲,專科以上學(xué)歷;
2.1年以上零售行業(yè)運營/督導(dǎo)/培訓(xùn)崗位經(jīng)驗或珠寶行業(yè)零售經(jīng)驗;
3.熟悉零售連鎖店經(jīng)營運作模式,了解珠寶運營體系;
4.善于發(fā)現(xiàn)問題,具有較強的觀察力、分析能力及應(yīng)變能力;
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
6.廉潔自律、忠誠履責、敢于擔當、執(zhí)行力強,有良好的職業(yè)操守;
工作地點
地址:河北
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
六桂福
-
珠寶/化妝品/鐘表
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
蓮池 - 裕華西路 保定蓮池裕華西路
相似職位
-
店助/門店運營助理 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專快樂沃克人力資源股份有限公司
-
應(yīng)屆生財務(wù)崗位----河北省承德縣 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中紅普林集團有限公司
-
急招辦公室文員 3000-5000元不限 不限河北知新人力資源服務(wù)有限公司
-
坐崗人事月工資4-6k 工作氛圍輕松00后老板 5000-8000元不限 不限揚盛集團
-
商業(yè)運營經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限秦皇島阿那亞商業(yè)管理有限公司
-
辦公室主任助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石家莊市油漆廠

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-10 10:57:33
28478人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
