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崗位職責：
1、負責物業(yè)公司全面管理工作；制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營方向；
2、建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化；
3、負責物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)公司年度資金預算；
4、組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度及服務標準并督導實施；
5、負責對物業(yè)服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況的全面掌控管理；
6、領導制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標；
7、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
8、負責建設高效的組織團隊，構(gòu)建良好的溝通渠道；
9、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關關系，維持并提升公司形象，實現(xiàn)公司品牌價值；
10、負責物業(yè)公司重大事件的應急處置和妥善處理，以及有效解決公司各類突發(fā)事件；
11、適時組織開展物業(yè)公司內(nèi)部員工與集團公司、小區(qū)業(yè)主的各種聯(lián)歡文體活動；
12、完成集團領導安排的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，物業(yè)管理、工商行政管理等相關專業(yè)；
2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上物業(yè)公司總經(jīng)理或總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)物業(yè)市場；
3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準；
4、熟悉住宅物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質(zhì)量體系的運用操作；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力，堅持客戶至上和優(yōu)質(zhì)服務的管理思想；
6、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，較強的團隊合作精神。