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崗位職責(zé)：

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2. 具備人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等人力資源管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

3. 熟悉使用office辦公軟件，精通excel，熟悉統(tǒng)計方法及工具；

4. 具備培訓(xùn)組織及實施能力，有優(yōu)秀的溝通及表達能力；

5. 具備至少2年以上工業(yè)及大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷，具備在化工領(lǐng)域等高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6. 熟悉相關(guān)的人事政策、勞動法規(guī)，熟悉企業(yè)招聘錄用流程及相關(guān)人事制度；

7. 具備良好的服務(wù)意識及組織協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神；

待遇：

1. 五險一金；

2. 大小周休息，法定假正常休息；

3. 免費提供午餐；

工作時間：

早8:30，晚17:30，午休1.5小時

工作地點：

沈陽市和平區(qū)南京南街121-1號中電商務(wù)會館1#樓2層