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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效、管理等

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職

5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，可介紹應(yīng)屆生。

2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，并能實際操作運用

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

聯(lián)系方式：13866762689