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1. 部門日常事務(wù)管理

負(fù)責(zé)部門各類月度、季度報(bào)表的編制與按時(shí)提交，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、格式規(guī)范。

處理公司內(nèi)部各項(xiàng)管理流程的對(duì)接與跟進(jìn)，保障部門行政與信息報(bào)送工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

2. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與流程支持

配合部門內(nèi)部及跨部門協(xié)作需求，協(xié)助完成流程性事務(wù)的溝通與推進(jìn)。

根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要，逐步掌握并應(yīng)用相關(guān)管理系統(tǒng)，提升支持效率。

3. 銷售人員后勤保障

協(xié)助銷售人員處理公司內(nèi)部一般事務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科；

2、2年以上銷售支持、部門助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部流程者優(yōu)先；

3、工作細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、熟練使用Office辦公軟件（Word排版、Excel數(shù)據(jù)處理）。