應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-27 10:46:54
412人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：至少3年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗，有200人以上企業(yè)績效操作經(jīng)驗者更佳。
3.專業(yè)技能：能獨立操作績效考核、薪酬核算全流程，熟悉寬帶薪酬、職位職級體系，KPI、OKR績效考核工具，擅長PPT、Excel。
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：至少3年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗，有200人以上企業(yè)績效操作經(jīng)驗者更佳。
3.專業(yè)技能：能獨立操作績效考核、薪酬核算全流程，熟悉寬帶薪酬、職位職級體系，KPI、OKR績效考核工具，擅長PPT、Excel。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：新鄉(xiāng)延津縣河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
河南省振源科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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新鄉(xiāng)市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)小店工業(yè)區(qū)
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