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【關(guān)于我們】
成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百強(qiáng)，是一家以提供建筑防水綜合解決方案為主業(yè)，集工程建材、民用建材、建筑修繕、減隔震業(yè)務(wù)板塊于一體的上市公司，2025年年產(chǎn)值60億元。

【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)月度及年度薪酬數(shù)據(jù)的維護(hù)、核算和發(fā)放工作；
2、負(fù)責(zé)社保公積金福利工作的落地，以及相關(guān)待遇申領(lǐng)，協(xié)助員工辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、開展薪酬及社保公積金板塊系統(tǒng)更新迭代及流程優(yōu)化工作，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)各類薪酬數(shù)據(jù)匯總、整理、分析工作，向服務(wù)對象提供定制化的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
5、提供社保及公積金政策、地方法規(guī)的咨詢服務(wù)，相關(guān)單位人事聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1 年以上 SSC 運(yùn)營或 2 年以上集團(tuán)薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)，500人以上規(guī)模優(yōu)先；
3、熟悉勞動法規(guī)、薪酬社保個稅政策及企業(yè)實(shí)操應(yīng)用；
4、精通薪酬福利實(shí)操，具備獨(dú)立問題分析與解決能力；
5、擅長數(shù)據(jù)處理、熟練使用 Excel，邏輯清晰，嚴(yán)守數(shù)據(jù)保密。