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崗位職責：
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制訂項目的物業(yè)管理制度，負責項目經營管理，完成公司下達的年度經營目標；
2、負責項目全面統籌服務管理工作，對各專業(yè)線進行業(yè)務指導及關鍵事項的決策；
3、負責制訂項目的管理目標和計劃、工作協調，根據公司績效考核制度，按時完成對本項目人員的績效考核；
4、建立和完善項目各項規(guī)章制度，制訂項目各崗位作職責，建立并更新作業(yè)流程；
5、負責協調與甲方、客戶、街道、社區(qū)、政府部門的溝通聯系工作，及時解決甲方、客戶提出的合理要求和建議，并建立良好的對外公共關系；
6、項目現場運行品質督導、把控、糾偏，制定行動計劃，不斷提升運行品質，對所轄項目的整體服務質量負責；
7、編制項目年度預算，監(jiān)督財務各類款項的收支，督促項目費用收取，控制各類成本支出，保持項目收支平衡；
8、負責協調項目各部門、各職級之間員工關系，對人才進行培養(yǎng)、輸出，對人員開展面談、團建，保持員工保有率、人才輸出率；
9、負責召開項目例會、半年會及年度會議，檢查工作落實情況，制定工作指標，協調員工關系，就項目物業(yè)管理工作執(zhí)行中的問題提出解決方案。

任職要求：
1、年齡30-40歲之間，大專以上學歷，
2、8年以上物業(yè)管理經驗，其中有3年以上項目負責人或部門負責人崗位經驗；有寫字樓項目物業(yè)管理經驗優(yōu)先；
3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)，具有物業(yè)項目經理上崗證優(yōu)先；
4、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，責任心和敬業(yè)心強。