職位描述
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職位描述:
1、根據(jù)培訓(xùn)計劃或培訓(xùn)方案,組織課程實施,評估培訓(xùn)效果;
2、分析部門培訓(xùn)需求,推動內(nèi)部專家開發(fā)課程,評審課程質(zhì)量;
3、主動開發(fā)多樣化的培訓(xùn)方式,推行學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、心理學(xué)或人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗,制造業(yè)經(jīng)驗有限;
2、有較好親和力、表達(dá)能力和邏輯思維,主動學(xué)習(xí)意識強;
3、有PPT設(shè)計、繪畫、長視頻制作或Photoshop相關(guān)設(shè)計技能優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州桐廬縣杭州-桐廬縣??低曤娮庸?期-東門
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職位發(fā)布者
賈女士HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州濱江區(qū)東流路700號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-06-03 22:42:18
1190人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
