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職責(zé)描述： 1.依據(jù)分院年度收入指標(biāo)，負(fù)責(zé)按照獲單和待獲單情況，制定年度收入計劃，并分解收入指標(biāo)至分院各生產(chǎn)組織單元；負(fù)責(zé)分院交付項目的整體進(jìn)度和質(zhì)量，并負(fù)責(zé)收入指標(biāo)的績效考評及考評結(jié)果應(yīng)用。 2.依據(jù)分院年度貢獻(xiàn)利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)按照各項目交付預(yù)期情況。 3.依據(jù)分院客戶滿意度指標(biāo)，負(fù)責(zé)及時跟蹤項目交付質(zhì)量。 4.依據(jù)分院組織影響力維持及提升計劃的要求，負(fù)責(zé)已獲單項目中與交付生產(chǎn)對應(yīng)崗位的客戶關(guān)系，并制定拜訪計劃。 5.依據(jù)分院對標(biāo)獲單收入指標(biāo)，結(jié)合分院營銷體系的獲單計劃，協(xié)助獲單； 6.依據(jù)分院新產(chǎn)品新收入獲單及收入指標(biāo)，組織交付體系學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，協(xié)助營銷體系新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的技術(shù)交流及市場配合；負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的獲單計劃并執(zhí)行，最終形成獲單。 任職要求： 1.有通信行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.大專及以上學(xué)歷，40歲及以下。