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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃部管理，包含采礦、測量、地質(zhì)三個專業(yè)技術(shù)及人員管理，根據(jù)公司生產(chǎn)要求，做好技術(shù)服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，計劃包含礦坑回采、礦石加工、倒運及火車裝車量及品位； 3、負(fù)責(zé)組織編制采礦、探礦、排土、倒運、裝車等礦山各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)計、計劃、測量、方案和安全規(guī)程等技術(shù)工作； 4、為公司長遠(yuǎn)規(guī)劃提供方案，負(fù)責(zé)公司長期計劃制定； 5、負(fù)責(zé)日、月度及年度生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總、分析，負(fù)責(zé)組織月底驗收，和與分包商結(jié)算； 6、督促施工單位搞好不同礦石類型的分采、分運、分倉管理，并進(jìn)行檢查； 7、不斷完善各類技術(shù)圖件，做好技術(shù)資料管理與歸檔，并形成電子文檔； 8、參與安全檢查，對技術(shù)上的安全隱患提出技術(shù)整改措施； 9、學(xué)習(xí)和推廣礦山開采新技術(shù)、新工藝，提高礦山開采技術(shù)水平。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，采礦等相關(guān)專業(yè)； 2、十年以上工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的技術(shù)管理經(jīng)驗； 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧，具有出色的邏輯分析能力； 4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，并具有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、英語能作為工作語言，有海外采礦相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。