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崗位職責:
1. 學習產品規(guī)劃與設計： 基于公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務培訓需求，主導智能學習平臺的產品規(guī)劃與迭代演進；開展用戶調研、場景分析與競品研究，及原型方案，驅動產品持續(xù)優(yōu)化升級。
2. AI技術應用與創(chuàng)新：聚焦“AI for Learning”，探索并落地生成式AI、大模型等前沿技術在學習場景中的深度應用，打造有溫度、有實效的智能化學習體驗。
3. 端到端項目管理與交付： 統(tǒng)籌學習平臺全生命周期管理，協(xié)同、研發(fā)、測試及運維團隊，嚴控關鍵節(jié)點與交付質量，保障功能按期、高質、安全上線。
4. 學習體驗運營與效果驗證：以學習者為中心，通過行為數(shù)據分析、調研、焦點小組等方式持續(xù)洞察員工學習痛點；制定運營策略，量化評估平臺活躍度、完課率、能力提升度等核心指標。
5. 業(yè)務賦能型協(xié)同共建： 作為培訓中心與IT、業(yè)務部門的關鍵樞紐，深度嵌入各業(yè)務線培訓項目，并將其轉化為切實可行的產品解決方案。

任職資格:
1.專業(yè)背景：碩士及以上學歷，人工智能、計算機科學、教育技術、交互設計、管理科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.產品經驗：熟悉互聯(lián)網產品，擁有一定互聯(lián)網產品經驗，了解產品從0到1的全流程。
3.技術理解力：對AI技術及其應用場景有一定理解，具備良好的技術敏感度，能夠與技術團隊進行高效溝通。
4.項目管理能力：具備較強的項目管理能力，能夠高效推動復雜項目落地，善于協(xié)調資源、管理優(yōu)先級和風險。
5.軟技能：邏輯清晰，溝通表達能力強，具備出色的團隊協(xié)作精神、用戶思維和責任心。