崗位職責:
1、負責組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓,包括執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程等;
2、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護;
3、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。
4、負責公司各類社會保險的繳納及管理;
5、負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、調(diào)休統(tǒng)計等;
6、負責做好內(nèi)部文件和記錄的管理;
7、負責對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計工作,并定期向各部門傳達;
8、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè);
2、從事人力資源工作3年以上,具備HR專業(yè)知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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新鄉(xiāng)市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)小店工業(yè)區(qū)

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-22 04:02:03
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
