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崗位職責：1、負責為公司經(jīng)營、管理決策提供可行性、合法性分析和法律風險分析；2、負責起草、審查、修訂、會簽相關業(yè)務合同、法律文件、規(guī)章制度、參與合同談判，降低業(yè)務所涉及的法律風險；3、負責跟蹤相關合同執(zhí)行情況并按期提交合同執(zhí)行情況的報告，；4、協(xié)助處理領導安排的相關仲裁、訴訟等案件，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權益；5、完成管理層交辦其他日常事務工作。任職要求：1、法學、法律等相關專業(yè)大專及以上學歷，持有司法資格證書；2、年齡25-45歲，具備兩年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，具有律師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具有較強的法律邏輯思維能力，獨立分析、判斷、應變、解決法律問題的工作能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好地處理對內(nèi)、對外的法律事務合作關系；5、具有高度的責任心，工作積極主動、細致、認真、嚴謹，有良好的職業(yè)操守。 年齡要求：25-45歲 職能類別：法務主管/專員 關鍵字：法律訴訟仲裁法律風險法律風險分析合同執(zhí)行規(guī)章制度合同談判