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1、協(xié)助上級搭建行政管理體系，建立完善行政制度及流程。
2、負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)管理、辦公用品的采購、保管及發(fā)放，并負(fù)責(zé)日常維護(hù)。

3、會議組織：負(fù)責(zé)會議組織通知、會議記錄，會場紀(jì)律等，后期的跟進(jìn)和督導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的優(yōu)化、檢查、維護(hù)等。

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工有關(guān)行政基礎(chǔ)事務(wù)的解答，處理。

6、文件管理：起草基礎(chǔ)性的公文制度、通知等文件；負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管；負(fù)責(zé)行政類檔案管理，并按文件類別進(jìn)行分類存放。
7、協(xié)助經(jīng)理完成其他事務(wù)性工作。

任職資格

1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、人力資源類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：需要1-3年以上的行政管理或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種行政相關(guān)事物，能夠獨(dú)立處理日常行政工作。

3、專業(yè)技能：要求熟練掌握辦公軟件和信息化工具，如Word、Excel、PPT等。

4、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能與不同人群溝通交流，并處理緊急情況。

5、其他要求：具備一定的行政管理、文檔管理知識，良好的文字功底，能夠按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件，以及良好的語言表達(dá)能力，能夠與他人進(jìn)行良好有效的溝通。