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職責描述: 1、基于顧客洞察，做好目標客群用戶研究及應用。 2、基于消費者需求，協(xié)同供應鏈中心共同做好符合社超業(yè)態(tài)標準的品類規(guī)劃制定及研究，推進社超商品差異化建設與自有品牌發(fā)展。 3、推動公司社區(qū)超市相關重點項目的落地，推動和實施變革項目，持續(xù)提升門店經(jīng)營效率。 4、聚焦營采市達成共識基礎，制定符合社區(qū)客群消費習慣的營銷計劃，并形成推動落地的執(zhí)行手冊。 5、聚焦商品呈現(xiàn)的研究和標準化，強化品類策略和營銷策略在門店的專業(yè)化呈現(xiàn)； 6、統(tǒng)籌分析社超經(jīng)營業(yè)績，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題及提升機會點。 7、統(tǒng)籌制定部門年度商業(yè)計劃，跟蹤督促商業(yè)計劃落地實施。 任職要求: 1、本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有2年以上零售行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有頭部社區(qū)超市、折扣店經(jīng)營分析經(jīng)驗優(yōu)先； 4、擅長通過數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)營問題，并能提出可落地的改進方案； 5、能熟練使用Word，PPT，Excel等工具支撐日常工作； 6、具備優(yōu)秀的組織和溝通能力，接受新事物的能力強。