職位描述
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工作職責:
1、供應(yīng)商管理:負責物料及供方引入/退出評審,定期開展供方評價,根據(jù)供方質(zhì)量監(jiān)視測量結(jié)果和公司策略進行日常供方稽查、輔導(dǎo),提升供方質(zhì)量體系;
2、來料質(zhì)量控制:確定來料檢驗規(guī)范和檢驗方式、效率的優(yōu)化,并對IQC員工進行相關(guān)檢驗技能培訓(xùn);
3、來料異常處理:對供方不合格品進行糾正和預(yù)防及供方的改進;
4、物料引入及承認:負責物料質(zhì)量認證及標準樣品的管理;
物料類型:阻容感器件級電子料、IC/晶體管等主動器件級電子料、PCB、變壓器、結(jié)構(gòu)件等
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉GB2828抽樣標準及要求;
2、具備上述基礎(chǔ)材料相關(guān)知識及測試、檢驗規(guī)范;
3、熟悉質(zhì)量五大工具七大手法的應(yīng)用及異常處理手段和方法,熟悉供應(yīng)商生產(chǎn)工藝、有做過供應(yīng)商輔導(dǎo)經(jīng)驗***。
4、具備質(zhì)量思維、敢于揭示質(zhì)量問題、并主動推進改善;
5、工作邏輯清晰,原則性強,溝通表達順暢。
歡迎有以下崗位經(jīng)驗的同仁投遞:器件工程師、SQE等;
1、供應(yīng)商管理:負責物料及供方引入/退出評審,定期開展供方評價,根據(jù)供方質(zhì)量監(jiān)視測量結(jié)果和公司策略進行日常供方稽查、輔導(dǎo),提升供方質(zhì)量體系;
2、來料質(zhì)量控制:確定來料檢驗規(guī)范和檢驗方式、效率的優(yōu)化,并對IQC員工進行相關(guān)檢驗技能培訓(xùn);
3、來料異常處理:對供方不合格品進行糾正和預(yù)防及供方的改進;
4、物料引入及承認:負責物料質(zhì)量認證及標準樣品的管理;
物料類型:阻容感器件級電子料、IC/晶體管等主動器件級電子料、PCB、變壓器、結(jié)構(gòu)件等
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉GB2828抽樣標準及要求;
2、具備上述基礎(chǔ)材料相關(guān)知識及測試、檢驗規(guī)范;
3、熟悉質(zhì)量五大工具七大手法的應(yīng)用及異常處理手段和方法,熟悉供應(yīng)商生產(chǎn)工藝、有做過供應(yīng)商輔導(dǎo)經(jīng)驗***。
4、具備質(zhì)量思維、敢于揭示質(zhì)量問題、并主動推進改善;
5、工作邏輯清晰,原則性強,溝通表達順暢。
歡迎有以下崗位經(jīng)驗的同仁投遞:器件工程師、SQE等;
工作地點
地址:廣州南翔三路48正西方向160米
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
金升陽(..HR
廣州金升陽科技有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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4年以上
大專
2026-05-28 10:23:44
388人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
