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崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司階段性發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃
2、編制管轄部門目標計劃；分解任務(wù)指標；監(jiān)督經(jīng)營目標進展，隨時指導(dǎo)調(diào)整
3、做好企業(yè)文化建設(shè)、完善公司人才梯隊建設(shè)，完成公司人才招聘指標；
4、指導(dǎo)、監(jiān)督建立有效多維度的線上、線下招聘渠道，為公司人力資源保障建立人才儲備池；
5、負責建設(shè)、實施、優(yōu)化公司戰(zhàn)略，指導(dǎo)、監(jiān)督管理工作的開展，負責公司酒店事業(yè)部重大和拖款嚴重款項的催收工作
6、監(jiān)督協(xié)助中智學(xué)校常務(wù)副校長開展招生、開班、運營管理等工作
7、協(xié)助總經(jīng)理建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作任務(wù)，重要的進入工作計劃，緊急的及時處理響應(yīng)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2、二年以上副總經(jīng)理工作經(jīng)驗，具備先進的企業(yè)管理理念，至少有2個部門直接管理經(jīng)驗
3、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的交際能力和社會活動能力；
4、具有企業(yè)管理、法律政策、人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識；
5、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程，有極強的領(lǐng)導(dǎo)才能，熟悉企業(yè)運作、經(jīng)營管理和各部門作業(yè)流程；
6、掌握先進的企業(yè)管理模式和具備先進的管理理念，善于建立企業(yè)內(nèi)部運轉(zhuǎn)體系，保證公司良性運轉(zhuǎn)。