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一、崗位基本信息
崗位名稱：客戶經(jīng)理
所屬部門：市場商務中心
匯報對象：市場商務中心負責人
崗位定位：聚焦區(qū)域內(nèi)非核心政府部門、相關國企客戶，負責全生命周期業(yè)務拓展與關系維護，以項目簽約、回款落地為核心目標，推動業(yè)務穩(wěn)定增長，強化跨部門協(xié)同效能。
二、核心崗位職責
線索與商機管理：主動拓展區(qū)域內(nèi)客戶資源，通過政府工作會議、行業(yè)資訊、客戶走訪等渠道收集弱電及系統(tǒng)集成項目線索，建立線索池并動態(tài)更新；評估線索可行性與業(yè)務匹配度，制定轉(zhuǎn)化策略，推動線索轉(zhuǎn)化為有效商機。
客戶關系維護：制定客戶定期溝通計劃，每月至少1次現(xiàn)場拜訪或深度溝通，了解客戶需求變化、項目進展及服務反饋；建立客戶溝通檔案，維護長期穩(wěn)定的合作關系，提升客戶滿意度與忠誠度。
項目全周期跟進：牽頭客戶需求調(diào)研，配合解決方案工程師完成定制化方案設計；參與項目商務談判，在授權范圍內(nèi)確定合作條款，推動合同簽訂；組織售前售中項目交底，向?qū)嵤﹫F隊傳遞客戶需求、合同約定等關鍵信息，協(xié)調(diào)解決交付中的商務問題。
招投標與合同管理：跟蹤客戶招標信息，配合投標專員完成投標文件商務部分編制；起草合同，協(xié)調(diào)法務、財務部門完成審核，確保合同合規(guī)；負責合同歸檔與臺賬更新，全程跟蹤合同執(zhí)行情況。
回款與風險管控：制定項目回款計劃，每周跟進回款進度，主動對接客戶及公司財務部門推動款項到賬；識別項目合作中的商務風險，及時上報并提出應對建議，確保項目利潤與資金安全。
跨部門協(xié)同：主動對接解決方案工程師、投標專員、項目實施部門等，推動需求調(diào)研、方案設計、投標交付等環(huán)節(jié)高效協(xié)同；遇到跨部門協(xié)作卡點，直接反饋至上級，確保工作不推諉、不拖延。
市場與數(shù)據(jù)反饋：收集區(qū)域市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶潛在需求，每月提交業(yè)務進展報告；參與市場拓展規(guī)劃制定，為公司產(chǎn)品化升級、服務優(yōu)化提供一線反饋。
三、任職資格要求
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、計算機、通信工程、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：3年以上弱電、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡寬帶或ToG/國企客戶銷售經(jīng)驗，熟悉政府項目招投標流程及相關政策法規(guī)。
核心技能：
具備較強的客戶需求挖掘、商務談判及項目推動能力；
熟練掌握客戶關系維護技巧，能快速建立信任并深化合作；
了解弱電及系統(tǒng)集成行業(yè)知識（如網(wǎng)絡通信、智能建筑、安防監(jiān)控等），可配合技術團隊完成方案落地；
熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)，具備基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
素質(zhì)要求：
有強烈的目標感與擔當精神，抗壓能力強，能在復雜環(huán)境下推動工作落地；
具備良好的協(xié)同意識，主動對接跨部門工作，不推諉、不敷衍；
誠信正直，嚴守公司紀律與合規(guī)要求，不隱瞞項目真實情況；
溝通表達清晰流暢，具備高效的問題解決能力。
四、核心價值導向
以 “結(jié)果為導向”：聚焦項目簽約、回款等核心指標，用業(yè)績證明價值；
以 “擔當為底色”：主動承接工作責任，遇到困難不退縮、不躺平；
以 “協(xié)同為保障”：打破部門壁壘，推動團隊高效協(xié)作，確保業(yè)務閉環(huán)。