應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
1.02負責(zé)職能部門招聘的全流程推進利、精準理解用人需求，制定針對性招聘方案，保障崗位高效到崗。
2、拓展、維護及優(yōu)化招聘渠道，評估渠道效果并及時調(diào)整。
3、負責(zé)簡歷篩選、初面溝通，精準匹配候選人與崗位需求，同步推進面試安排、反饋跟進及offer溝通等環(huán)節(jié)，確保招聘流程順暢。
4.02建立職能部門候選人資源庫，定期更新維護，為后續(xù)招聘需求儲備優(yōu)質(zhì)人才；同步整理招聘數(shù)據(jù)，輸出招聘報表，總結(jié)優(yōu)化招聘策略。
5、搭建良好員工溝通機制，提升員工敬業(yè)度與留存率。
2、拓展、維護及優(yōu)化招聘渠道，評估渠道效果并及時調(diào)整。
3、負責(zé)簡歷篩選、初面溝通，精準匹配候選人與崗位需求，同步推進面試安排、反饋跟進及offer溝通等環(huán)節(jié)，確保招聘流程順暢。
4.02建立職能部門候選人資源庫，定期更新維護，為后續(xù)招聘需求儲備優(yōu)質(zhì)人才；同步整理招聘數(shù)據(jù)，輸出招聘報表，總結(jié)優(yōu)化招聘策略。
5、搭建良好員工溝通機制，提升員工敬業(yè)度與留存率。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥匯通控股份有限公司
??
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
邢經(jīng)理 ..HR
合肥匯通控股股份有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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合肥市經(jīng)開區(qū)湯口路99號
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