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【薪資待遇】 1、薪資20K-30k，具體面議； 2、五險(xiǎn)一金，股權(quán)激勵(lì)，帶薪年假，帶薪培訓(xùn)； 3、每年兩到四次的公開(kāi)競(jìng)聘機(jī)制； 【崗位職責(zé)】 1、參與公司行政工作制度流程的制定，優(yōu)化，修訂與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)與下屬分子公司行政部門(mén)間的協(xié)調(diào)溝通工作； 3、參與公司重大行政項(xiàng)目，重要會(huì)議、年會(huì)、辦公室裝修、搬遷等工作； 4、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件； 5、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè)，年齡30-42歲左右； 2、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、具有五年以上中大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉行政工作流程，熟悉各種辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的組織能力，溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；