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工作內(nèi)容：
1.供應(yīng)商評(píng)估和選擇：負(fù)責(zé)評(píng)估潛在供應(yīng)商的能力和信譽(yù)，包括其生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理體系、交貨能力等。根據(jù)公司的需求和標(biāo)準(zhǔn)，選擇合適的供應(yīng)商與其建立合作關(guān)系。
2. 合同談判和簽訂：與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判，明確合作條款和條件，包括價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等。確保合同的簽訂符合公司的利益，并與法務(wù)部門進(jìn)行合同的審核和簽署。
3. 供應(yīng)商管理和績效評(píng)估：建立供應(yīng)商管理制度，監(jiān)督和評(píng)估供應(yīng)商的績效。定期進(jìn)行供應(yīng)商的績效評(píng)估，包括交貨準(zhǔn)時(shí)率、質(zhì)量合格率、服務(wù)水平等指標(biāo)，與供應(yīng)商溝通并提出改進(jìn)要求。
4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)和溝通：與供應(yīng)商保持良好的溝通和合作關(guān)系，及時(shí)了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況和問題，并與其協(xié)調(diào)解決。與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)配合，確保供應(yīng)鏈的暢通和協(xié)調(diào)，以滿足公司的生產(chǎn)需求。
5. 質(zhì)量控制和問題解決：與供應(yīng)商一起制定和執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。及時(shí)處理和解決供應(yīng)商質(zhì)量問題，采取有效的措施防止問題再次發(fā)生。
6. 成本控制和優(yōu)化：與供應(yīng)商合作，控制和優(yōu)化采購成本。通過談判、合作和供應(yīng)鏈管理等手段，降低采購成本，提高企業(yè)的盈利能力。
任職要求：
1.大專及其以上學(xué)歷，.熟悉服裝行業(yè)的生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求。了解不同服裝材料和工藝的特點(diǎn)，能夠?qū)?yīng)商的產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估和質(zhì)量控制。
2.具備良好的談判和溝通能力，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判，并與內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和溝通。能夠理解和滿足公司和供應(yīng)商的需求，達(dá)成雙方的共識(shí)。
3.有東南亞相關(guān)國家服裝生產(chǎn)及資源拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
背景：供應(yīng)鏈遷移，需要迅速組建當(dāng)?shù)氐某梢鹿?yīng)商管理團(tuán)隊(duì)