應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所轄營業(yè)區(qū)各級主管及營銷部門日常行為的規(guī)范管理；
2、負責(zé)協(xié)助所轄整體營業(yè)區(qū)各級主管及營銷部門進行日常經(jīng)營與管理；
3、負責(zé)定期接受、輔導(dǎo)各級營銷主管及營銷部門培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4、負責(zé)營業(yè)區(qū)日常人力發(fā)展面談、規(guī)劃、晉升；
5、不斷學(xué)習(xí)最新的保險、銀行、保險、投資理財相關(guān)的專業(yè)知識；
1、負責(zé)所轄營業(yè)區(qū)各級主管及營銷部門日常行為的規(guī)范管理；
2、負責(zé)協(xié)助所轄整體營業(yè)區(qū)各級主管及營銷部門進行日常經(jīng)營與管理；
3、負責(zé)定期接受、輔導(dǎo)各級營銷主管及營銷部門培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4、負責(zé)營業(yè)區(qū)日常人力發(fā)展面談、規(guī)劃、晉升；
5、不斷學(xué)習(xí)最新的保險、銀行、保險、投資理財相關(guān)的專業(yè)知識；
6、團隊既有客戶的服務(wù)管理及后續(xù)開發(fā)。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，其中任職銷售團隊主管不少于3個月；
2、目標感強，能迅速組建自己的直屬團隊；
3、自我管理經(jīng)營能力強，具有較好的時間管理能力；
4、具有建立標準的能力，對營銷團隊日常行為有輔導(dǎo)和訓(xùn)練能力；
5、具有使命感、價值感、榮譽感，服從公司安排。
三、培養(yǎng)方向：
1、管理層：組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-總監(jiān)
2、行業(yè)榮譽體系：績優(yōu)峰會-IDA-MDRT-國家高級理財規(guī)劃師-國際認證財務(wù)部顧問師
四、職位福利
商業(yè)五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游、每年多次調(diào)薪、管理津貼、多項津貼補充
五、職位亮點
1、量身定做晉升計劃、晉升透明；
2、收入上不封頂
3、央企背景，職業(yè)生涯終身制
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)蘭德中心5樓512
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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205號
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