人力資源主管(招聘方向)
5000-7000元
柳州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
柳州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試等工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求,熟悉網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
4、公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見;
6、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試等工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求,熟悉網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
4、公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見;
6、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:柳州融安縣長安廣場2006
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河北陽光之美教育科技有限公司
-
教育·培訓(xùn)·科研·院校
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
中山東路西大街交口(省博物館斜對(duì)面)長安廣場2006室
相似職位
-
市場經(jīng)理/主管 12000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限固安金缽企業(yè)管理咨詢有限公司
-
電梯學(xué)徒工 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限日立電梯(中國)有限公司
-
外帳會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北睿梓健健康管理股份有限公司
-
清北管培生(年薪30W 五險(xiǎn)一金 安排食宿) 40000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北陽光教育科技有限公司
-
人事行政主管 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北智贏財(cái)稅咨詢服務(wù)有限公司
-
電器營業(yè)員(天府立交店) 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中四川蘇寧易購銷售有限公司

最近更新
1574人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
